弄了几个空中楼阁似的建议，很多善意的提醒现在还不可行，真让人气馁。埃，可以想见国家领导人管理国家是多么的艰难，多少好的想法早就摆在案头，可是现实中还不到实行的时候，不管了，咱小百姓有自己觉得好的想法只管出就是，做个匹夫的责任就行了。

下面再来一个想法，不知道是不是又是让人感觉到荒唐的提议。

网上有人把汶川的救灾和唐山大地震做对比，非要比出个高低。埃，其实有什么好比的呢，我们的战士都是为了我们的生命，可以随时的舍命，都是尽做大的努力最快的赶到现场，不管多么危险的废墟，都是毫不犹豫的钻入。所不同的是唐山大地震，我们的国家那时候很穷，我们民间没有那么多的物资和金钱的救助，救灾和灾后重建完全依赖我们的部队和国家，我们的战士不仅是战士，而且是建设者，那时候不是依靠钱来建设，依靠的是军民不计得失和酬劳的劳动，我们看起来很穷，实际上也是富裕的。现在国家富裕了，这样的大灾，我们民间的救助力量越来越大，多少民族企业第一时间率领急需的机械，物资奔赴灾区，多少第一时间汇出巨款支援，医疗队，志愿者。。。

大灾过后，在救灾过程中有突出贡献的自然要表彰，部队和企业。对于部队，那一等，二等，三等功，都是用战功和生命，以及危险性来衡量的，部队里面自然有一套科学地衡量标准，下面我只想说说我们民间的。

论功行赏总会涉及到两个方面，精神和物质–荣誉和金钱，曾几何时，我们的表彰总是名利双收，很多的贿赂，不公正的暗箱就产生了，最后的结果是得来的荣誉并不像人们心目中想象得那么光彩，总会因为利益而蒙上一层灰尘，人们心目中荣誉是任何金钱都不能买来的，而实际上，这样的名利双收，让我们感觉金钱可以买到荣誉。下面让我尝试建立一个奖励的模型，争取能做到荣誉真的让人感觉到光彩，如果想买，用金钱也能买到，但是要付出高昂的代价。

以汶川救灾企业的表彰为例，在救灾中，涌现出那么多的让人钦佩的民族企业和企业家，第一时间支援灾区的重型机械，物资，金钱，最快的投入救援，多挽救的生命都是金钱难以衡量的价值，更有本着良心建房，在震中不倒的校舍。国家富裕了，我们的企业也做大了，涌现出那么多捐款千万，甚至亿级的，这在几十年前，即使是十几年前，几年前都是很难想象的事情。不过可能会有一些企业急救灾之所急，而伤了元气，下面我就尝试以一亿元为标准建立一个模型。对于做出的贡献直接的或者潜在的价值能超过一亿元的都可以参与评选，当然很多无法用金钱衡量的挽救多少生命的造的不倒的校舍的企业就更有资格参与了。

姑且我们也按惯常的做法，设立一等奖，二等奖，三等奖，并且分别是一，二，三名获奖企业。对于三等奖，除了三等奖的荣誉，还有1千万的奖金；对于二等奖，除了二等奖的荣誉，还有1百万的奖金；对于一等奖，除了一等奖的荣誉，还有十万的奖金。看起来等级越高，奖金越少，但是我们评奖的标准还是按着贡献越大，奖的级别越高。所有评上奖的企业如果放弃了相应的荣誉和奖金，都有资格获取一亿元，但是有一个约束，将没有资格拿其放弃的荣誉做宣传。当然所有的获奖企业都有权选择放弃荣誉要金钱，这样的话，设奖励的单位就要有1+2+3=6亿的资金来组织这样的奖励，这本身也是对要设立评奖的机构的最实在的金钱约束。

下面让我分析一下，这样设置的好处。三等奖有奖金一千万，自然会在有宣传效应的荣誉+1千万，和只有1亿元的金钱衡量而选择；对于一，二等奖，如果选择放弃荣誉，其和三等奖得到的实惠是一样的，自然会更加珍视自己的荣誉，评上奖的企业根据自身的情况，如果因为救灾使以后发展缺少了资金，都有选择放弃荣誉而拿一亿元钱的权利，如果真的这样选择了，我们也能够理解，毕竟有所舍弃，重要的还是要能持续发展，企业也能真正的得到实惠。

当然除了那些贡献亿级的大企业，我们可以按这样1亿的标准奖励，对于很多中小企业，他们的捐款，投入的设备虽然没有那么金额大，但很多也是在默默的做着贡献，比如第一时间投入的食品，药品，帐篷。。。也可以有这样的奖励机会，可以对中小企业也设立类似的奖励，比如5百万元的标准。大企业自然不会参与中小企业的评选，20倍的差别，规模差别了一个量级，大企业如果拿评上的中小企业的荣誉宣传估计也起不到什么作用，而且估计没面子。

我不知道这样的措施是否真的能让荣誉真的有光彩，毕竟如果为了荣誉贿赂的话得不偿失，荣誉越高，奖金越少，放弃荣誉的话，大伙都一样。

下面让我再分析荣誉如何可以用金钱买到。
企业的发展总是潮起潮落，有巅峰，也有谷底，如果真的在困难的时候，希望他曾获得的荣誉也能为其带来融资。

一个机构评定的荣誉的转移，自然要得到该机构的认可。比如上面的模型，我们以中小企业的5百万标准做例子，获奖企业的荣誉对他自己至少值5百万（因为放弃荣誉的话就会得这么多钱），而且其为国家的贡献至少也要有5百万，如果这个荣誉本身要转移的话，至少要付给国家5百万，这样至少要付出1千万，而这仅仅是基本的三等奖，对于二等奖，一等奖，其贡献至少要是三等奖的2倍，5倍吧？那就是1千5百万，3千万（要得到国家承认要付给国家的价值+对企业的5百万），如果一个企业想去买一个中小企业的荣誉，其所要付出的要有大企业的实力才行，完全可以去参与大企业的评选。更何况要有得到一块钱的奖励的机会，我们至少要做出几块钱的贡献才行，这样的话其要得到奖励机构的认可的付出价值还要翻好几倍。当然如果把这个转移要付出的价值本身做一个估量，能让一个企业有机会和别人合作，有翻身的机会的话，这个荣誉也能实现他在金钱方面的价值，当然融资的话要以本身为主，不然的话涉及到转移就要交给国家认可的钱了。

在我们的荣誉被金钱所贬值的时代，总会有一些企业混水摸鱼，把未来的投入加到现在的付出里面，得一些不该有的赞誉，被爆出来，自己越描越黑。所有的这些滥竽充数都让他公开透明，真是大快人心。

埃，我自己都被自己搞昏头了，逻辑很混乱，不知道我这种方式，是否能让得到荣誉并保有荣誉的能更感觉到荣誉的珍贵，让那些想花钱买荣誉的觉得要付出的代价太大，感觉得不偿失。

补充：关于荣誉和奖金的量化评定，让我们尝试这样的算法：比如一亿元奖励标准，对三等奖，如果评上三等奖的起点至少是2亿的贡献的话，那我们把奖金设成1亿/2=5千万；对于二等奖，如果评上的起点是4亿的话，奖金就设成1亿/4；一等奖，如果评上的起点是10亿的话，奖金就设成1亿/10=1千万。。。总之按一个倒数的算法，奖金越少的，荣誉越高。对于那些贡献无法用价值衡量的，可以增设荣誉奖，不过没有一分钱的奖金，当然对于贡献至少一亿的评选入围的，也可以只给一亿元金钱，没有荣誉，这些入围的数量嘛，当然由组织者根据实力斟酌，有钱就多设呗，总之是宁缺勿滥，如果要多设奖励的话，组织者就要有付出那么多代价的实力才行。。。对于想捞名誉的，没有很多钱，而且有这样的量化标准，想买可以，那就要付出相应的3亿，5亿，11亿的代价，对组织者暗箱操作的，选出来一些不良分子的话，那就要有人家不要荣誉只要钱的吐血的准备。

这样的方式适用的范围有限，对涉及到荣誉和利益纠缠在一起的可以考虑。但是对那些评价的方式比较简单的奖励，一点都不适用，比如单位的按贡献大小分的奖金阿，按水平和成绩评价的体育或者学习之类等等。